De la santé du personnel à la performance de l’entreprise

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L’absence fréquente des collaborateurs, quelles qu’en soient les raisons, est la conséquence d’autres problèmes. Le taux d’absence n’est qu’un indicateur. La santé du personnel est le reflet de la santé de l’entreprise, sa performance en dépend. L’objectif de cet intervention est de faire prendre conscience que les causes d’une mauvaise santé des personnes, comme ses conséquences, sont multifactorielles. En abordant de manière systématique les problématiques organisationnelles et psychosociales il est démontré que la santé du personnel est, pour une large part, aussi de la responsabilité de l’employeur. Les moyens proposés pour permettre à l’entreprise d’améliorer de manière durable et mesurable la santé au travail favorisera son engagement dans sa démarche de responsabilité sociale.

Date : 1 décembre

Lieu de la manifestation : Hôtel NH, Grand-Places 14, 1070 Fribourg

Présentation : lien

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