Why Human Capital is Important

Why Human Capital Is Important for Organizations is an innovative book that derives from the casual meeting of people, scholars, and practitioners who live and work in many different parts of the wor...

Bibliographie de Noël

A quoi ressemblera la fonction RH demain ? De Michel Barabel et Olivier Meier. 13 novembre 2014 La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d’organisation du travail, les c...

Le « silence des cadres »…

… ou le cri étouffé du middle management. Tais toi et souffre. C’est l’injonction faite aux cadres : stressés, épuisés par des journées sans fin, ils n’expriment pas cette souffrance. Le sociol...

Ressources humaines, 14e édition

Le grand classique de référence en gestion des ressources humaines, revu en 2013, qui a séduit plus de 60 000 lecteurs depuis sa première édition. La gestion des emplois et des compétences, la maîtri...

Joies et tourments d’un DRH

Un « bâtisseur d’humanité », vers une conception humaniste de l’entreprise. Entre journal et mémoire, cette réflexion – en réalité cette méditation – sur l’homme et sa place dans l’entrep...

Les nouveaux horizons RH

Alexandre Pachulski, Co-fondateur et Directeur Général Produits de TalentSoft, présente son nouvel ouvrage, publié aux éditions Diateino en octobre 2012, consacré à l’impact des médias sociaux et des...