Category Archives: Case Study

How to Become a Visionary Talent Acquisition Leader

October 23, 2017 no comments

In leadership circles, there’s lots of talk about being a visionary. Rightly so. Visionary leadership is important for the success and health of your talent acquisition department and your entire org...

Les défis d’une agence de placement à l’heure de la numéri...

August 6, 2017 no comments

Quels sont les défis d’une agence de placement à l’heure de la numérisation? Entretien avec Urs Suter, Directeur de Synergie Suisse, 05.07.2017, E-Gestion Pouvez-vous me présenter en quel...

3 Valeurs Clés Pour Réussir

April 11, 2017 no comments

Voilà près de 5 ans que mon aventure entrepreneuriale a débuté dans la Tech RH. Plus de 500 RRH et DRH plus tard, et quelques frayeurs pour notre entreprise, certains schémas se dégagent. Des hauts e...

Ce n’est pas parce que tu as raison, que moi j’ai tort

April 5, 2017 no comments

Ce n’est pas parce que tu as raison, que moi j’ai tort. C’est juste que tu n’as pas le même point de vue que moi. Publié le 8 février 2017, par Stephan COMELLI

Se déclarer malade à la suite de son licenciement

March 12, 2017 no comments

Suite à son licenciement, un collaborateur se fait porter pâle. Les rapports de travail sont-ils prolongés automatiquement? Par Marianne Favre Moreillon, 7 mars 2017 Liberté de résiliation Conforméme...

Les pratiques managériales les plus innovantes du monde

January 22, 2017 no comments

Audace, inventivité, souplesse, authenticité… Tout le monde s’accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d’innovation, on pense stratégie, offre, or...

ROI of investing in People?

December 31, 2016 no comments

Articulating the return on investment (ROI) of People Practices is extremely challenging. Unlike other departments in the organization, the output of the People Team isn’t as directly tied to busines...

Tests de valeurs et motivations

November 1, 2016 1 comment

RH : troquez vos tests de personnalité contre des tests de valeurs et motivations ! “Bonjour, je m’appelle Marc-Olivier et je suis un utilisateur assez intensif de tests psychométriques. ...

How to manage your email inbox?

October 25, 2016 no comments

It’s easy to let your inbox get out of control! By Libby Kane, Oct. 9, 2016. We’ve all been there: staring at line after line of emails that probably-no-definitely need a response, receiv...

Business Performance And The Validation Of HR

October 1, 2016 no comments

New Research Links HR Best Practices with Better Business Performance By the time the second industrial revolution ended in 1914, we as a society had begun to harness the power of machines to drive p...