Gestion des risques humains
La simple gestion des absences en entreprise occulte tout un pan des problèmes réels liés à l’absentéisme et au présentéisme. Une analyse de votre personnel, sous l’angle de la gestion globale ...
Category Archives: Seminar
Le Management Visuel au quotidien, qu’en pensez-vous ?
L’oral dominant notre quotidien professionnel, nous rencontrons de nombreux dysfonctionnements de communication. C’est pour cela que le Management Visuel a été créé. Pensez-vous que les outils visuel...
Publi-séminaire – CVCI : Démotivation, absentéisme, blocages, co...
Solution durable, fonctionnement relationnel et organisationnel Les revues spécialisées et les médias regorgent d’articles ou de publications en lien avec des situations de travail difficiles. Y a-t-...
Congrès national pour la promotion de la santé en entreprise 2013
Mercredi 21 août 2013, Université de Zurich Source : Promotion Santé Suisse «La diversité comme plus-value: des équipes et une gestion saines» La diversité en entreprise va bien au-delà de la nominat...
La génération Y
Une vidéo pertinente de M. Haefliger, lors d’une formation du Centre d’Éducation permanente (CEP – Vaud), septembre 2012.
Le management de l’émotionnel – De l’intelligence pr...
First de Rezonance : Jeudi 28 fév. 2013 – 17h00 – Paudex « Si l’on devait aujourd’hui reconstruire l’école en tenant compte de l’émotionnel, on ferait à peu près l’inverse de ce qui exist...
La négociation : un art ou une technique
5ème Forum 360 Lundi 7 Novembre 2011 à 17h au Théâtre du Passage de Neuchâtel “Atteindre son but grace à l’autre” http://www.forum360.ch
23 novembre 2011 – Journée 2011 de la Gestion des Ressources Hum...
Conférences plénières, îlots thématiques et un grand Atelier de travail : 4ème révision de l’assurance-chômage, révision 6a de l’assurance-invalidité : Conséquences et impact sur l’entreprise et mesu...
Congrès national pour la promotion de la santé en entreprise 2011
Stress et travail : les enjeux actuels Le thème du stress figure aujourd’hui parmi les grands enjeux du monde du travail moderne. Le congrès aborde cette problématique dans le détail et propose des s...
De la santé du personnel à la performance de l’entreprise
TrendShops ASC 2011 L’absence fréquente des collaborateurs, quelles qu’en soient les raisons, est la conséquence d’autres problèmes. Le taux d’absence n’est qu’un indicateur. La santé du personnel es...