Dirigeants : faites fructifier les talents !

Un véritable changement de paradigme.

Dans un environnement économique où le coût de revient a basculé de la production à la conception, où les entreprises doivent se montrer excellentes et où la notion de plaisir est au cœur des motivations des collaborateurs, le management des talents devient un enjeu critique.

Un article captivant sur lesechos.fr, 18/10/2013, avec le sommaire suivant :

  1. Le talent : un concept obscur ?
  2. Le management par les talents : un changement de paradigme ?
  3. Comment manager par les talents ?
  4. Développer la co-responsabilité.
  5. Intégrer la notion de plaisir à tous les niveaux de la GRH.

Pour poursuivre :

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