Marque employeur : La France et l’Amérique du Nord comparent leurs pratiques

Communiquer sur les réseaux sociaux?

Dans le cadre d’une rencontre organisée par les agences de communication RH ZComme et Précontact, des experts des médias sociaux ont échangé autour des différences d’approches de la marque employeur entre la France et l’Amérique du Nord. L’occasion, pour les recruteurs, de s’inspirer des pratiques d’outre-Atlantique.

Au chapitre :

  • Facebook, un outil adapté au sourcing ?
  • Les salariés, des ambassadeurs de l’entreprise.

Pour aller plus loin :

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