3 Valeurs Clés Pour Réussir

Voilà près de 5 ans que mon aventure entrepreneuriale a débuté dans la Tech RH. Plus de 500 RRH et DRH plus tard, et quelques frayeurs pour notre entreprise, certains schémas se dégagent. Des hauts e...

Barack for DRH!

Peut-être avez-vous été renversé, ému ou encore agacé par l’accession de Barack Obama (BO) au rang suprême de Président des Etats-Unis d’Amérique? En quoi cette success story peut nous éclairer sur n...

Zinger Model of Employee Engagement

An expert on engagement, David Zinger is a Canadian based management consultant whose work is designed to fostering relationships to increase the employee engagement in your organisation. With an exp...

Happy Employees are not Engaged Employees

Ultimately, we want happy, motivated employees who are also engaged. The trifecta of employee success. So, the question becomes – how do we make that happen? In just a few weeks, I will be speaking a...

HR’s role in employee engagement

How can HR help create higher employee engagement and commitment within organisations, and illustrate their added value? By Astrid van den Brink Erlandsson, 27.02.2015. At present the challenge for t...