Planification du personnel

Chaque entreprise se situe dans un environnement en mouvement. Les marchés et la demande changent, il faut suivre de près les besoins des clients. Les produits, ainsi que les technologies appliquées,...

1er baromètre du présentéisme au travail

Qu’est-ce que le présentéisme ? Issu des recherches en psychologie de la santé au travail, le terme de présentéisme redéfinit la représentation classique d’un salarié qui reste trop de temps au trava...

Le recruteur doit se mettre en danger

Le recrutement, c’est le plus vieux métier de l’entreprise. Longtemps relativement stable, il connaît depuis quelques années de profondes évolutions. On le dit «plus stratégique», alors que la crise ...

Top 5 Reasons HR Is On The Move

Outsourcing must be done with foresight, savvy and a secure understanding of what it will mean. Tiré d’un article du Forbes – 12/01/2013. Once upon a time, most HR departments provided on...

Quand je serai grand, je serai DRH

Qu’est ce un DRH? Découvrez cette émission, publiée le 21 déc. 2012 et dédiée aux enjeux de la fonction de Directeur des Ressources Humaines. Proposée par le Groupe IGS et le CNED, cette heure ...